在2019年接受约翰·冈萨雷斯采访时,金州勇士队主教练史蒂夫·科尔曾对自己的头衔表示不满。“从现在起,如果各位不介意的话,我希望被称为经理,”他说,“大家都叫我教练,但我其实是经理。”这种心声在NBA教练中颇具共鸣。在这个层面上,面对世界上最优秀、最聪明的球员,我们所理解的“执教”仅是工作的一小部分。远超我们想象的是,更多工作本质在于管理个性与人际关系。
这使得对教练进行排名和评价的整个努力显得有些徒劳。许多工作是无形的。我们偶尔能窥见闭门会议的片段——一篇深度报道,一次引人注目的新闻发布会发言。但刚过去的赛季里,多支胜率过半的球队突然解雇了主帅。现役主帅中虽有八人拥有冠军戒指…但其中半数已不在昔日夺冠球队执教。这还不包括迈克·布登霍尔泽和迈克尔·马龙——两位本世纪夺冠教头,都在过去一年遭解雇且目前失业。对布登霍尔泽而言,这甚至不是本世纪首次被解雇。
这份工作因种种原因变得前所未有的艰难。每当形势严峻,教练几乎总是组织的首要替罪羊,而对他们的要求更是高得离谱。汤姆·锡伯杜距离总冠军仅差六场胜利,但这仍不足以让纽约尼克斯满意——球队押注2025-26赛季,寄望迈克·布朗能完成他未能完成的使命。我们或许无法公正评判教练,但近来各队似乎也未能做到公正。现代篮球的现实是：几乎每位主帅都身处火山口,或即将面临危机。因此我们至少要尝试衡量这些教练在新时代——这个没有工作保障的世界——所处的地位。尽管存在诸多我们无从知晓的因素,但以下特质尚可进行初步评估：
过往战绩。这是显而易见的。优秀教练通常能在常规赛赢得大量胜利,并在季后赛中走得更远。
- 预期表现。有时优秀教练会遭遇阵容受限的困境——他能否化腐朽为神奇？有些教练总能获得顶级人才,若他们无法充分发挥这些资源,又说明了什么？
- 重点关注事项。你的球队是否选择正确的投篮时机？是否允许对手获得合适的投篮机会？是否有办法在不过度犯规的情况下制造失误？能否在攻防两端平衡篮板球与快攻转换？简而言之,你的球队是否在战术层面执行正确策略？是否在轻松得分的机会上把握得当？
- 创造力。是否为被低估球员开辟了非常规用途？是否拥有其他教练未曾采用的战术？能否设计出精妙的边线战术？
- 球员培养。最佳投注球员能否兑现潜力？能否在边缘球员中发掘贡献者？离队球员是否进步？离队球员是否退步？
- 轮换管理。你是否启用正确人选？是否过度消耗主力？是否低估核心价值？是否存在特定阵容搭配持续影响战绩？
- 人员管理。尽管信息有限,但从现有迹象看：球员是否认同你？是否全力以赴？你与总经理是否步调一致？是否与老板持续冲突？能否掌控更衣室政治？
- 这里没有明确的评分标准,但上述所有因素都将被纳入考量。最后需要注意的是：当今NBA优秀教练的数量远超平庸之辈。正如去年教练解雇潮所揭示的,工作保障与执教能力仅存在松散关联。在本榜单中排名低于平均水平的教练,并不意味着其执教能力欠佳。教练屡战屡败往往更多反映阵容问题而非个人能力。若拥有合适的球员,多数NBA教练都能取得胜利。某种程度上,我们的评判确实有些吹毛求疵。综合上述因素,让我们对2025-26赛季开赛时30位主帅进行排名。
第八梯队：信息不足
30. 乔丹·奥特,太阳队 29. 道格·克里斯蒂,国王队 28. 查尔斯·李,黄蜂队 27. 米奇·约翰逊,马刺队 26. 图奥马斯·伊萨洛,灰熊队
延续榜单传统,末位始终属于经验最浅的教练。乔丹·奥特是2025-26赛季唯一的新任主帅,但值得注意的是,上赛季中途有四位临时主帅接手球队,尽管他们已执教过比赛,但这四位教练如今将首次以正式主帅身份开启训练营——这种情况恐怕再难重现。奥特完全具备担任新帅的资质,但鉴于马特·伊什比亚坚持从密歇根州立大学体系内部选帅,他必须在菲尼克斯证明自己才是执掌球队的合适人选。
国王队上赛季在道格·克里斯蒂执教期间（27胜24负）的战绩优于迈克·布朗时期（13胜18负）,但换帅后球队净效率值却从1.6微降至0.0。布朗的执教遭遇了关键时刻运气不佳的困境,更要面对核心球员明显走向衰落的现实。克里斯蒂不仅要处理德阿龙·福克斯交易的烂摊子,还要应对萨克拉门托惯有的混乱局面,因此不应对他过于苛责,但执教初期确实难有亮点可循。布朗缺席期间,国王防守效率显著下滑——考虑到他过往的防守建树,这并不意外；更令人沮丧的是主场附加赛竟败给几乎没有后卫的独行侠队。
对查尔斯·李在夏洛特的首个赛季,任何评价都难称公平。他接手的阵容深度有限且极其年轻,不仅遭遇核心球员伤病潮,还经历了近年最离奇的赛季中期风波（马克·威廉姆斯交易案告吹）。在战术执行层面仍显现出积极信号：球队投篮选择合理,三分出手率高于联盟平均水平,基本避免了低效的中距离跳投。迪亚巴特坐镇中锋时防守表现远超预期——本赛季缺乏资深中锋坐镇的情况下,这点值得持续关注。目前不妨将李视为任何其他潜力新帅的典型。
说到离奇的处境,米奇·约翰逊在赛季中途接手了NBA史上最伟大的教练之一执教的球队——这支队伍在二月完成重磅交易后,又因罕见医疗问题失去了最佳球员。虽然高强度比赛场次不足以形成确切评价,但确实出现了一些令人振奋的迹象。例如马刺队本赛季三分出手率高居联盟第八——尽管波波维奇此前已逐步回归这一战术体系,但他在圣安东尼奥执教后期,球队整体投篮选择往往欠佳。本赛季结束后,我们才能更清晰地认识约翰逊的执教风格。不过维克托·温班亚马受伤前球队已展现出相当竞争力,因此不难想象下赛季球队将实现显著跃升。有利条件已然显现：上赛季圣安东尼奥在暂停后的进攻效率高居联盟第二。
灰熊队上赛季缺乏能在季后赛掀起波澜的球员,如今恐怕依然如此,但图奥马斯·伊萨洛在现有阵容下展现出了不俗的执教初衷。他通过在进攻体系中重新引入挡拆战术赢得了核心球员的认可——去年球队改造体系时曾彻底放弃该战术。这位教练显然是位富有创造力的战术家,攻防两端皆能展现其智慧。例如让扎克·埃迪防守吉米·巴特勒的决策就极具魄力——这般冒险之举,即便在季后赛中试图证明执教价值的教练中也属罕见。效果如何？实际成效远超数据体现,虽未达灰熊预期,但拥有一位敢于冒险尝试的教练至关重要。看来灰熊队确实拥有这样的主帅。不过现在下结论还为时过早。
第七梯队：难言振奋
25. 布莱恩·基夫（奇才）24. 威利·格林（鹈鹕）23. 达尔科·拉贾科维奇（猛龙）22. 道格·里弗斯（雄鹿）
布莱恩·基夫或许可以归入“信息不足”的范畴。面对华盛顿奇才队如此赤裸裸的摆烂策略,主帅能施展的手段终究有限。但执教一年半后,人们本期望看到奇才队能展现出更多主帅的战术烙印。所幸球队在赛季末段确有进步,基夫成功抵御了摆烂球队常伴随的失败文化,这令人鼓舞。但奇才至今仍未确立可辨识的战术体系,鉴于队内众多年轻球员尚显稚嫩,这可能需要相当长时间才能实现。今年四月,《The Athletic》发布年度球员匿名投票结果,基夫以24.7%的得票率荣登“最差教练”榜首。
威利·格林值得获得些许同情。他手握一支健康的球队,能维持多久？三个月？鹈鹕队在2023-24赛季那段短暂时期表现不俗。除此之外,伤病始终困扰着他在新奥尔良的执教生涯。不过近期他的执教确实雪上加霜——鹈鹕队从不投三分,即便拥有NBA最佳投篮教练弗雷德·文森时也是如此。他始终未能破解锡安·威廉姆森与布兰登·英格拉姆的共存难题,两人诸多不良习惯在其执教期间持续存在。值得注意的是,鹈鹕队今夏并未允许詹姆斯·博雷戈接受尼克斯队助理教练职位的面试。球队本无此义务——这本是平级调动,而联盟对此并无明确规定。但球队通常会出于助理教练职业发展的考虑放行,而博雷戈若能加入胜率更高的尼克斯队,其主帅前景显然比留在重建中的鹈鹕队更易展现。然而新奥尔良选择留住博雷戈,这难免让人解读为球队有意将这位潜在的临时主帅甚至永久接班人留在阵中。
达科·拉贾科维奇与基夫处境相似。他已完整执教两个赛季,因此不能说毫无参考价值,但这两年充斥着阵容重组、伤病困扰和摆烂策略。猛龙上赛季确实表现糟糕,但远未达到外界想象的程度。上赛季他们让分盘战绩为48胜33负1平,命中率达59.3%,仅次于雷霆队。猛龙队打的都是胶着战,只是因阵容实力不足而落败。即便在无欲无求的状态下,他们依然拼尽全力,尤其在赛季末段防守端焕发活力,全明星赛后防守效率高居联盟第二。进攻端仍是软肋,不过公平地说,拉贾科维奇至少试图通过流畅的传导弥补球员个人创造力的不足。在他执教的两个赛季里,猛龙队传球次数均位列联盟第六。这支球队充满潜力,只是在多数无关紧要的比赛中很难评判教练的执教水平。
你应该早就看透道格·里弗斯的套路了。他执教25年来始终如一：球队进攻套路千篇一律,进攻篮板无人问津。近来防守更是漏洞百出,这些乏善可陈的战术恐怕要为他多次葬送3-1领先局面负责。但最关键的是,里弗斯深谙求职之道。老板们爱他,球星们——至少初期——也爱他。但值得注意的是,在The Athletic的教练评选中,里弗斯以12.7%的得票率位列最差教练第三名。与基夫不同,他无法以经验不足或阵容薄弱为借口。究竟是时间磨损了球员,还是某些类型的球员与他的执教风格不合拍,尚不明确。但近年来他的声誉屡遭打击,而他总为自身不足找借口的做法更雪上加霜。考虑到他离开波士顿后执教的阵容天赋,连分区决赛都未能闯入的表现实在令人失望。
第六梯队：尚可
21. 昌西·比卢普斯,开拓者 20. J·B·比克斯特拉夫,活塞 19. 比利·多诺万,公牛 18. 迈克·布朗,尼克斯 17. 杰森·基德,独行侠 16. 贾马尔·莫斯利,魔术
昌西·比卢普斯上赛季初临危受命,最终却以续约告终——波特兰开拓者队在最后26场比赛中取得五成胜率,并展现出联盟后半程顶尖的防守水准。与多伦多猛龙相似,开拓者同样受益于相对轻松的赛程才得以实现赛季末的强势反弹,但球队通过交易引进朱·霍勒迪进一步巩固了优势。在新赛季竞争激烈的西部联盟中,开拓者有望保持竞争力。防守端或许能兑现承诺,但进攻端呢？比卢普斯执教期间,开拓者除进攻篮板外几乎所有进攻环节都表现挣扎。过去两个赛季,开拓者是联盟中唯一在暂停后进攻回合得分效率连续两年位列倒数五名的球队——这对负责战术布置的主帅而言绝非美事。他偏爱传统阵容的排兵布阵同样令人质疑。斯科特·亨德森作为当年的探花秀,两年间仅首发42场,这显然未能体现球队对球员培养的足够重视,也未能给予年轻人足够的实战犯错空间。去年赛季中期将同样天赋异禀的谢顿·夏普移出首发阵容同样令人费解,尽管后者最终得以回归。诚然,让年轻球员靠实力赢得位置有其道理,但此举恰恰暴露了教练短期目标与球队长期利益之间的矛盾。
JB·比克斯塔夫专攻某类教练工作,却做得出类拔萃。当你需要一位能接手年轻球队并使其职业化的教练时,他就是最佳人选。克利夫兰能完成多诺万·米切尔的交易,正是因为他帮助骑士队的重建速度远超预期。底特律活塞队上赛季胜场数暴增30场便是明证。能即刻入主球队并塑造胜利文化的教练实属难得。他擅长带领球队从起点抵达终点,但关键在于能否实现突破性跃升——这恰恰是他的软肋。尽管季后赛履历尚浅,比克斯特拉夫的表现仍令人失望,2023年对阵尼克斯的失利堪称灾难。去年作为低顺位种子且阵容年轻的失利尚可辩解,但那本是可赢的系列赛。围绕2023-24赛季的报道已明确显示他失去了克利夫兰更衣室的信任。我们知道他能执教年轻球员。在底特律,未来几年我们将见证他能否将老将打造成真正的争冠力量。肯尼·阿特金森接手几乎相同的骑士阵容并将其打造为劲旅的事实,已足以说明问题。战术体系上,他早已将比克斯塔夫那套陈腐的进攻体系甩在身后。
必须承认比利·多诺万的执教理念：他执教的是现有阵容,而非理想阵容。当手握德玛尔·德罗赞和扎克·拉文时,他放手让他们掌控球权；当阵容年轻化、速度快且投篮欲望强时,他便顺势发挥球队优势。上赛季公牛队是NBA第二快节奏的球队,三分出手数位列联盟第三。即便在俄克拉荷马城执教时,手下三名主力都是控卫,他依然坚持同时派上三名控卫。太多教练执着于自己偏好的战术体系,但这从来不是多诺万的缺陷。遗憾的是,自他来到芝加哥后,手下的球队大多表现平平,这使得人们难以真正将其与联盟顶尖教练相提并论。
迈克·布朗执教的球队向来以防守见长。即便过去几个赛季防守拙劣的国王队阵容,其防守效率也始终徘徊在联盟平均水平。进攻端才是症结所在。他执教2012-13赛季湖人时,竟试图推行普林斯顿进攻体系——这个离奇决策直接导致他在赛季仅五场后就被解雇。而创下历史数据的2022-23赛季国王队,战术体系已然现代化。但联盟似乎在一年后就摸清了门路。国王队突然陷入篮下进攻乏力的困境,而布朗却未能及时调整。去年某些决策堪称荒谬。为何偏要让基翁·埃利斯替补出场？他明明是队内唯一可靠的三分防守球员。鉴于进攻创造力不足与阵容调度失当正是尼克斯解雇汤姆·锡伯杜的两大主因,布朗本赛季将面临频繁且严峻的考验——尽管季前赛初期表现尚可令人鼓舞。
评判杰森·基德的执教能力几乎是不可能的。他的球队永远无法达到预期——要么远超预期,要么远低于预期。他接手雄鹿时球队一团糟,却立即杀入季后赛,随后又陷入低迷,最终由迈克·布登霍尔泽扭转局面。小牛队初期也遵循相同轨迹：执教首季表现惊艳,一路杀入2022年西部决赛；次年却陷入乐透区泥潭。但他打破了这一规律,率队闯入2024年总决赛。其季后赛成功主要源于出色的防守战术部署,而进攻端始终存在传球不畅、投篮选择欠佳等问题。这究竟是教练执教能力还是球员天赋使然？卢卡·东契奇的打法本就单一。说到这儿…该不该扣分？毕竟基德没在东契奇交易中全力阻拦。我们尚不清楚他在这场闹剧中扮演了多大角色。不过今年没有东契奇,我们反而能更清晰地观察基德在失去NBA最核心控球手后,究竟拥有怎样的进攻构想。面对如此失衡的阵容,他亟需一套有效的战术体系来弥补缺陷。
贾马尔·莫斯利是这批防守强悍但进攻能力存疑的教练中的典型代表。他恰恰处于两个极端之间的极端位置。尽管全员带伤作战,魔术队上赛季仍以联盟第二的防守效率傲视群雄,但进攻效率却仅排第27位。莫斯利执教生涯从未突破过第22名的进攻排名。更尴尬的是,魔术队上赛季拥有联盟最差的暂停后进攻效率——这对任何教练都是不光彩的纪录。球队过多依赖中距离跳投,三分出手次数严重不足,传球效率年年低于联盟平均水平。显然部分问题源于阵容配置。魔术队更青睐高大锋线而非技术型得分手,伤病更迫使莫斯利屡屡在劣势阵容中力求突破——这点值得肯定。总体而言魔术队在他执教期间表现超出预期,更令人振奋的是他成功让保罗·班切罗、弗兰兹·瓦格纳等年轻进攻型新秀培养出与他相似的防守自豪感。但若从未打造过像样的进攻体系,便不可能跻身此类榜单的前半区。随着德斯蒙德·贝恩的加入,或许今年就是莫斯利实现突破的契机。
第五梯队：强势首秀
15. 大卫·阿德尔曼（掘金）14. 乔迪·费尔南德斯（篮网）13. JJ·雷迪克（湖人）
大卫·阿德尔曼是NBA历史上唯一一位季后赛胜场数（七场）超过常规赛胜场数（三场）的主帅。这一纪录即将改写,坦白说他的排名也可能随之提升。他的季后赛表现如此令人振奋,若即将到来的常规赛如预期般顺利,他明年极有可能跻身联盟前十教练之列。他仅凭六名球员就有效击败了快船队。他的区域联防在次轮几乎让雷霆束手无策。即便担任助理教练时,他也因设计丹佛进攻体系而广受赞誉。目前排名靠后的唯一原因在于样本量不足——我们不能仅凭两个月的执教就封他为王牌教练。但阿德尔曼的开局堪称惊艳,掘金在季后赛的表现远超预期。
说到超预期表现,乔迪·费尔南德斯单枪匹马粉碎了布鲁克林明目张胆的摆烂计划。他在执教首季表现如此出色,迫使篮网队在金州勇士队薪资空间刚腾出首日就交易走德尼斯·施罗德以削弱阵容。上赛季他在萨克拉门托的缺席令人痛感缺憾,尽管德阿龙·福克斯很可能无论如何都会离队,但在费尔南德斯几乎执教过的所有球队都赢得球员广泛赞誉的背景下,球队的低迷氛围实在难以忽视。
雷迪克是三人中最耐人寻味的案例。你可以指出他最明显的缺点,比如在对阵明尼苏达的第四场比赛下半场,他令人质疑地拒绝使用替补阵容。他在第五场赛前新闻发布会上对此决定的回应同样引发争议。雷迪克的性格在他新秀赛季就屡屡成为话题焦点——他确实难以给人以沉着冷静的印象。但这些特质本应随时间和经验积累而改变。作为毫无助教经验的新秀,他为湖人带来的贡献实属罕见。战术层面而言,雷迪克在新秀赛季表现堪称卓越。他设计出一套在缺少安东尼·戴维斯时仍能高效运转的积极换防体系,且能针对不同对手制定战术方案——这远超多数主帅在常规赛中的能力。例如他对阵约基奇时采用的“断球战术”广受赞誉。球队进攻体系较达文·哈姆时期更为严谨,即便面对东契奇的冲击,湖人场均助攻数仍从联盟第25位跃升至第9位,三分出手率也从第28位提升至第14位。雷迪克在季后赛中犯过新秀级错误,这绝非主帅首例。但从战术层面看,他的决策基本正确,正稳步成长为优秀的NBA主帅。
第四梯队：关键时刻考验
12. 尼克·纳斯,76人队
在揭晓榜单前几名时,我们会多次提及去年的排名,而首位便是尼克·纳斯——我将他列为第二名。若要论证他是NBA第二优秀的主帅,证据确凿。他在战术设计上极具创造力,2019年总决赛中针对斯蒂芬·库里部署的“盒子加一”和“三角加二”防守体系便是完美例证。在阵容配置方面,他多次远超预期：2020赛季在失去科怀·伦纳德和丹尼·格林后,仍带领猛龙以第二种子身份晋级；2021-22赛季更率领刚获得第四顺位新秀的猛龙队取得48胜。在乔尔·恩比德2024年1月受伤前,他无疑正打出职业生涯巅峰表现,甚至超越了MVP赛季。这其中纳斯改造的进攻体系功不可没。不过他在多伦多执教后期似乎失去了更衣室控制权,即便费城上赛季摆烂,整个76人赛季的颓势也难以忽视——防守端时常表现糟糕。进攻端常常沦为“轮到谁运球了？”的局面。你可以认为纳斯是顶级教练,但基于上述缺点,你也可以认为他初期表现出色,后来却明显衰退。让我们拭目以待本赛季的表现。
第三梯队：非常出色
11. 威尔·哈迪,爵士队10. 肯尼·阿特金森,骑士队9. 奎因·斯奈德,老鹰队8. 克里斯·芬奇,森林狼队
威尔·哈迪执教NBA期间胜率不足35%,却刚获得续约至2031年的合同。多数处境相似的教练都难以获得此待遇。哈迪能获此待遇,是因为爵士队始终在主动束缚他的手脚——在他执教的前两个赛季,球队实际目标仅是赢下30至40场胜利,却最终豪取68胜。他的执教表现远超预期,以致丹尼·安吉不得不在二月通过交易送走多名老将削弱阵容。爵士耗费两年才打造出如此糟糕的阵容,连哈迪也无力扭转局面。因此我们还需数年才能见证他执掌强队时的表现,但他在如此有限的条件下取得的成就,足以证明仅因球队实力就否定他跻身本榜单上半区实属愚蠢。早在雷霆队崛起前,我们就知道马克·戴格诺是位好教练。这情况如出一辙。有时执教成功取决于运气——若哈迪当年没接手爵士帅位,他几乎肯定会取代伊梅·乌多卡执教凯尔特人而非乔·马祖拉,如今恐怕已捧起总冠军奖杯。他并非因执教弱旅而平庸,而是位等待球队成长的优秀教练。执教爵士三年间,他始终以最常用的首发阵容维持五成胜率（28胜28负）。若球队从未真正允许他使用最强阵容,这责任岂能归咎于他？
肯尼·阿特金森与奎因·斯奈德的执教水平可谓旗鼓相当。他们同属迈克·布登霍尔泽的执教体系分支,常年带领球队超额完成常规赛预期目标,各自都曾率队获得过常规赛头名。两人的进攻体系都遵循着清晰合理的架构。斯奈德倾向于围绕一两名顶级控球手构建拉开空间的挡拆体系,同时允许侧翼球员利用后卫创造的优势自主进攻。阿特金森同样大量运用挡拆战术,但去年在克利夫兰执教时,他确保体系极具平等性。球权转移虽有限制却极具杀伤力——骑士队常让持球者创造优势后传出空位三分,命中率极高。防守端两人均偏好退防策略,但如今手下球员阵容的灵活性远超他们执教生涯早期的球队。两位教练在培养球员方面都备受推崇,斯奈德因经验更丰富略占上风,但选择任何一方都不会错。
克里斯·芬奇执教生涯中可曾有过平稳的赛季或球队？他在2020-21赛季中途接掌森林狼帅印,因绕过明尼苏达州潜在的临时候选人而饱受批评。执掌帅印的四个完整赛季里,他三次组建了截然不同的阵容：2021-22赛季拥有安东尼·爱德华兹与卡尔-安东尼·唐斯的深度阵容,随后两个赛季打造了鲁迪·戈贝尔领衔的巨无霸阵容,而上赛季训练营前夕,森林狼突然用唐斯换来朱利叶斯·兰德尔,迫使他不得不推倒重来。这套体系从不循规蹈矩,但成效始终卓著。芬奇总能化腐朽为神奇：他让兰德尔在森林狼打出了两轮精彩季后赛表现,而这位球员在尼克斯时期从未闯过首轮；他还成功让双中锋战术在不同类型中锋组合下运转流畅。戈贝尔加盟后森林狼的防守表现固然值得称道,但别忘了芬奇执教的2022赛季球队防守效率排名联盟第13位——当时唐斯担任中锋,球队采用极具侵略性的外线防守体系,与戈贝尔时代的防守风格截然不同。若要用一个词概括教练工作的核心,那就是解决问题。如何在总经理提供的有限资源下应对联盟挑战？要知道这些工具往往存在缺陷,面对特定对手时更是力不从心。森林狼之所以令人安心,部分原因正在于此。
第二梯队：精英
7. 乔·马祖拉,凯尔特人 6. 马克·戴格诺,雷霆 5. 伊梅·乌多卡,火箭 4. 史蒂夫·科尔,勇士 3. 勒夫,快船 2. 埃里克·斯波尔斯特拉,热火
我们最后两位总冠军教练,无疑是这份名单中最引人注目的名字。去年我将乔·马祖拉排在第11位,凯尔特人球迷的愤怒在预料之中。当时我的核心逻辑是：面对如此天赋异禀的阵容,评估他的执教表现几乎不可能。回想我们讨论克里斯·芬奇时提到的难题：当教练手握顶级阵容几乎不会遇到困境时,其解决问题的能力便难以评判。某种程度上,马克·戴格诺去年春天也面临类似处境——他的阵容远强于对手,导致季后赛生涯初期难以形成有效评估。这两位教练的样本量至今仍显不足。
从教练工作的可见层面来看,马祖拉和戴格诺在2025年季后赛的表现都相当坎坷。即便面对尼克斯时已建立巨大领先优势,马祖拉仍坚持其“疯狂投三分”的进攻策略,这种执着导致比赛结果出现足够大的波动,让纽约队得以逆转取胜——这些本该输掉的比赛。他既无法破解米切尔·罗宾逊的防守,也应对不了纽约队的换防战术。他让状态低迷的克里斯塔普斯·波尔津吉斯在场上滞留过久。若杰森·塔图姆保持健康,系列赛走向或许截然不同。但可以肯定的是,正是马祖拉的执教导致凯尔特人队在系列赛中1-3落后。诚然,波士顿遭遇了难以持续的投篮波动…但伤痛如此之深,正是因为马祖拉整个赛季都在向球员灌输高风险的投篮选择。当面临比2024年更严峻的挑战时,他束手无策。
戴格诺上赛季虽夺得冠军,但征程中暴露了诸多明显缺陷。在对阵掘金的首战中,他彻底搞砸了“犯规战术”,导致球队惨遭逆转。面对大卫·阿德尔曼的区域联防,他束手无策,让丹佛险些偷走本不该属于他们的系列赛胜利。诚然,步行者队在本赛季季后赛中震惊了所有人,但首战崩盘和第六场溃败仍令人震惊。为何总决赛开打前要更换首发阵容？这简直是自摆乌龙。若泰瑞斯·哈里伯顿未遭遇跟腱撕裂,我们对雷霆队与戴格诺的评价会是怎样？如同2025年的马祖拉,戴格诺的季后赛征程同样充满问号；而如同2024年的马祖拉,他手握的阵容天赋优势足以让他克服这些疑问。
我们不应忽视去年春天发生的事情,但也不该因此认为这些事件代表了优秀教练的本质缺陷。本文探讨的内容仅是冰山一角,正如我们开篇所述,那些显而易见的表象只是教练工作的冰山一角。通过完整赛季的观察不难发现,马祖拉和戴格诺在教练工作中那些不易察觉的环节表现尤为出色。他们建立的体系和架构,只要阵容配置得当,就足以支撑球队持续获胜。马祖拉或许需要在投篮选择上更灵活些,但他建立的体系对波士顿带来的益处远大于弊端。戴格诺打造了历史级别的防守体系,更营造出近年来NBA罕见的坚不可摧的更衣室文化。他们都是杰出的教练。但两人执教生涯尚处早期阶段,因此更容易犯下经验丰富者可能规避的错误。若能在成长阵痛中赢得冠军,那么他们极可能正走向非凡成就。未来某天,这两位或许会成为NBA最顶尖的教练。若重评上赛季,我本该给予马祖拉更高排名。去年春天的经历恰恰证明,这位教练仍有成长空间。这让我们明白：对教练的评价不应操之过急。
因此,我们接下来要介绍的这位教练,若将季后赛场次计入,其实执教的总场次比马祖拉和戴格诺还要少。伊梅·乌多卡是三人中唯一尚未夺冠的,但他曾率队打入总决赛,且从未像他们夺冠时那样拥有压倒性的阵容优势。有趣的是：乌多卡执教的三支球队都实现了两位数的胜场提升——即便将凯尔特人2020-21赛季因缩短赛季调整后的胜场数纳入考量。他既极具创新精神,又秉持传统执教理念。试问当今有多少教练会考虑让阿尔佩伦·森根与史蒂文·亚当斯组成内线组合？乌多卡却将其打造成休斯顿的秘密武器。防守端将罗伯特·威廉姆斯三世改造为无球游走者,让胜率五成的凯尔特人蜕变为距离总冠军仅差两胜的劲旅。他的进攻执教能力同样被低估——执教凯尔特人期间打造了联盟最佳暂停后进攻体系,去年火箭队进攻效率也高居联盟第九。他的进攻体系本可增加三分出手,但这更多是人员配置问题而非执教问题——毕竟在波士顿时这并非症结。在两支不同球队的短暂执教经历中,乌多卡都成功塑造了注重责任与拼搏的文化,使两支队伍都蜕变为赢家。他是当今NBA最优秀的无冠主帅。
本梯队前三位教练与后三位的区别在于执教年限。最后四位教练均多次夺冠并闯入总决赛,合计斩获八枚总冠军戒指和十六个分区冠军。马祖拉、戴格诺和乌多卡皆属精英教练,但马祖拉与戴格诺主要围绕单一基础阵容体系运作,而乌多卡显然尚未夺冠。这三位教练均通过多次调整阵容构建了长期胜者之师,尽管其中仅有一人执教过多支球队。
史蒂夫·科尔堪称名人堂教练中最具争议性的人物。就连他的拥趸都希望他能简化战术,更多时候直接采用挡拆战术。但别忘了,在他接手球队前,马克·杰克逊竟带领着拥有斯蒂芬·库里的球队,在场均传球次数上排名NBA倒数第三。绝大多数NBA教练看到库里都会立刻拼凑出那种显而易见的、以核心球员为中心的进攻体系——这正是90%的明星后卫采用的套路。但科尔设计出的战术不仅让这位史上最伟大球员发挥到极致,还让全队每个成员都保持高度参与。当他在德雷蒙德·格林身上发现同样天赋异禀的防守者时,他再次围绕核心球员的特质重新构想防守体系,以换防和多功能性为核心重塑了金州勇士的防守体系。或许有人质疑他近期的球员培养成绩单。双线作战的理想终究落空了,对吧？但想想每年有多少教练因战术过于单调或替补球员缺乏参与感而遭解雇。那些球队无不渴望史蒂夫·科尔能执掌帅印。
在执教快船期间,泰伦·卢从未完整地度过一个健康赛季。倘若他能做到,或许如今已拥有第二枚总冠军戒指。2021年,这位教练在核心球员缺阵的情况下仍率队打入西部决赛第六场,其执教能力毋庸置疑。去年快船在莱昂纳德缺阵期间取得24胜21负的战绩。快船放走保罗·乔治未获任何回报,部分原因在于他们深知卢能将阵容深度转化为团队凝聚力。事实证明他们判断正确——上赛季快船防守效率高居联盟第三,尽管全队无人入选最佳防守阵容。而每当暂停后球队进攻效率始终位居联盟前列,正是源于卢作为篮球界顶尖战术设计师的功力。他以季后赛战术调整著称,尽管有时调整决策稍显迟缓——而这种决策往往能扭转系列赛走向。若连勒布朗·詹姆斯都尊重你到允许你说出“闭嘴”的程度,说明你必然深受球员爱戴。快船队再度以充满变数之姿开启新赛季,但他们拥有一位足以引领球队穿越迷雾的教练。
多年来,埃里克·斯波尔斯特拉始终是NBA公认的最佳教练。当我们上赛季启动这项排名时,我从未想过他会在后续榜单中失守。他的履历足以说明一切：过去15年六次闯入总决赛；在他麾下,无数次轮最佳投注球员和落选自由球员蜕变为真正的NBA球员。多年来,他打造的进攻体系既能发挥球星天赋,又能确保全队参与度；防守端几乎总是超额完成任务；球队文化如此卓越,甚至被印在球衣上。世上没有完美的教练,但若让所有球迷为自家球队选帅,过去五年间,斯波尔斯特拉无疑是全票通过的人选。
情况仍有可能逆转。迈阿密热火队近期的阵容状况一团糟。但去年可能是斯波尔斯特拉执教生涯自2011年总决赛以来遭遇的首个真正失意赛季。尽管吉米·巴特勒闹剧的责任远不止他一人,但维护更衣室和谐终究是主帅的职责所在。自2月1日起,热火在第四节净效率值高达惊人的9.33,仅次于黄蜂队垫底。迈阿密历来以体能储备和战术智慧著称,堪称终场决胜专家。去年他们却在下半场接连崩盘,进攻端陷入僵化。这究竟是巴特勒缺阵所致,还是热火队有些自满？甚至出现了迈阿密队史罕见的小失误。斯波尔斯特拉在对阵活塞时效仿克里斯·韦伯的操作——在没有暂停权的情况下叫了暂停,直接导致球队输球。
即便明天你的球队聘请埃里克·斯波尔斯特拉,你依然会感到欣喜。只是他不再像往年那样无懈可击。以他一贯的高标准衡量,这确实是个低迷赛季。与此同时,我们排名第一的教练正迎来职业生涯最辉煌的赛季之一。
第一梯队：巅峰之王
1. 里克·卡莱尔,步行者队
印第安纳步行者队上赛季意外闯入NBA总决赛的诸多惊喜之一,便是迫使人们重新审视里克·卡莱尔的执教生涯。他在达拉斯执教时期的糟糕结局掩盖了他为维系摇摇欲坠的球队所做的巨大努力。过去十年执教独行侠期间未能赢得季后赛系列赛的批评声不绝于耳,但当你审视他所执教的系列赛时,这些批评就显得合情合理了。他率领的第八种子独行侠曾将2014年的马刺逼至第七场决战。勒布朗·詹姆斯领军的热火（五场）和凯文·杜兰特率领的雷霆（六场）都未能做到这点。如今的科怀·伦纳德与保罗·乔治领衔的快船或许令人嗤之以鼻,但卡莱尔曾两次以巨大劣势将他们逼至绝境。上赛季他率领四号种子球队因伤病之苦与总冠军失之交臂,这一幕让广大篮球观众重新审视了那些失利。这些并非遗憾。它们恰恰印证了卡莱尔执教生涯的常态——他的球队总在季后赛超额完成任务,将队伍拖拽至远超自身实力的胜利边缘。即便2011年达拉斯夺冠那支队伍亦是如此。他们最后三轮竟未享主场优势！
我们曾以比利·多诺万为例,说明教练如何根据阵容调整战术风格,而卡莱尔堪称篮球界践行此道的典范。2019-20赛季的小牛队创造了NBA史上最高效的进攻纪录,其战术体系主要围绕东契奇的慢节奏运球展开。如今在步行者队,他同样打造出统治级阵容——以泰瑞斯·哈利伯顿的无私精神和节奏掌控为核心。面对2023-24赛季步行者队防守端的极端局限,他坦然放弃篮下防守,转而通过限制对手三分出手——该数据远低于联盟其他球队——来维持战力。这一转变历经蜕变：他曾因犹豫不决而迟迟不愿将战术指挥权移交给杰森·基德,但随着时间推移,他已化身变色龙,能随心所欲地适应任何球员阵容。
在篮球界,你找不到比他更富创造力的战术设计师。他那套全场足球式战术已成为球迷圈的宠儿。无论球员在替补席上坐得多深,他都愿意为其找到用武之地。托尼·布拉德利上赛季仅为步行者出战14场常规赛,但卡莱尔在东部决赛中重新启用他,凭借其关键替补时间扭转了危局。在2021年对阵快船的七场系列赛失利中,他让博班·马扬诺维奇的出场时间超过了常规赛四月和五月的总和——只因小球战术的快船形成了对位优势。卡莱尔的替补阵容几乎总是表现出色,无论球员天赋是否配得上这个位置。
他的球员培养成绩有目共睹。他是贾伦·布伦森在NBA的首任教练。看看亚伦·内斯密斯在卡莱尔调教前后的变化。安德鲁·内姆巴德不过是个次轮秀。这样的例子不胜枚举。教练的根本职责在于最大化现有球员的价值。尽管卡莱尔执教生涯中拥有过不少优秀球员,但他从未像帕特·莱利或菲尔·杰克逊那样拥有过天赋异禀的超级巨星。这或许正是他鲜少被列入NBA史上最伟大教练讨论的原因。但经历了我们刚刚见证的一切,我们再也无法否认他在这个行列中的地位。过去二十五年间,卡莱尔所做的就是不断超越预期。他的球队总能超额完成任务,他的球员总能突破我们对他们的认知。若还有任何质疑,去年春天已为卡莱尔敲响了名人堂的入场券,并确保他在现役教练中稳居巅峰之位。